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	A Empresa  A Boulos Consulting é uma consultoria de serviços em Recursos Humanos que atua de forma personalizada, com foco em Executive Search e Gestão Estratégica de Pessoas. saiba mais  A Boulos Consulting é uma consultoria de serviços em Recursos Humanos que atua de forma personalizada, com foco em Executive Search e Gestão Estratégica de Pessoas. Seu diferencial é a capacidade de traduzir e compreender as necessidades e expectativas de seus clientes, oferecendo uma solução completa em suas áreas de atuação. Com escritórios no Brasil e nos Estados Unidos, atende indistintamente todos os segmentos econômicos, de forma a garantir maior flexibilidade e abrangência, ampliando as possibilidades de identificar executivos que agreguem novas visões, competências e experiências à Empresa Cliente em processos de Executive Search. Sua especialização não se concentra nos segmentos de mercado, mas sim nos clientes, por meio de seu envolvimento constante para o entendimento de sua cultura e valores organizacionais. Contamos com uma rede de parceiros estratégicos, nacionais e internacionais, que visa à disponibilização da expertise necessária à consecução de cada fase de projetos em desenvolvimento organizacional, constituindo o mais moderno e eficaz atendimento às expectativas de demanda e garantindo os resultados a serem atingidos na prestação de serviços a grandes grupos, atendendo a projetos consultivos locais e internacionais. Benefícios para os nossos clientes: • Possibilitar a leitura completa do cenário organizacional identificando pontos de melhorias; • Auxiliar na tomada de decisões sobre investimento imediato, de curto/médio ou longo prazo; • Gerar informações assertivas para o planejamento e reorientação de carreira de seus executivos, promovendo o desenvolvimento de forma focada; • Possibilitar o alinhamento e visão integrada dos grupos de trabalho para maximizar os resultados; • Estabelecer os planos de sucessão estratégica e/ou emergenciais; • Identificar potenciais para posições-chave; • Estabelecer critérios para remuneração por desempenho; • Auxiliar as lideranças na gestão e seleção de profissionais para as equipes; • Disponibilizar dados para planos de retenção do key people; • Alinhar cada avaliado às competências organizacionais, operacionais, gerenciais e/ou comportamentais; • Fornecer subsídios para planos de treinamento e desenvolvimento; • Identificar os Agentes de Mudanças Organizacionais.     Nossa Missão Nossa missão é atrair e desenvolver profissionais plenamente alinhados com as culturas e objetivos estratégicos de nossos clientes, ajudando-os no desenvolvimento de suas competências profissionais.