EQUIPE
	Sami Boulos Filho Formado em Economia pela Universidade Mackenzie com pós-graduação em Marketing pela ESPM e Mestrado em Gestão Humana e Social pela Universidade Mackenzie. Construiu sua carreira profissional nas empresas americanas Dow Química, FMC Corporation, American Cyanamid, Occidental Chemical e GE Capital, nesta última como Vice-Presidente de Operações. Atuou em Gestão e Planejamento de Carreira, coaching, counseling e orientação de carreira para executivos. Sua dissertação de mestrado é sobre o desenvolvimento de competências profissionais de relacionamento com stakeholders. Atualmente é diretor da Boulos Consulting, consultoria especializada em recrutamento e seleção de executivos e gestão estratégica de pessoas, e Professor no curso de pós-graduação em Recursos Humanos da Universidade Presbiteriana Mackenzie. http://lattes.cnpq.br/6065313322264425 Leyla Galetto Formada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica em São Paulo, com certificação em Coaching e Master Coaching pelo Integrated Coaching Institute. Desenvolveu sua carreira profissional em companhias como: Chrysler Corporation, Mitsubishi Shoji do Brasil, Eurest do Brasil (Nestlé Group), Grupo Votorantim / Cimento Portland Itaú, AT&T e GTECH. Detém conhecimento profundo em Planejamento Estratégico de RH, no desenvolvimento de modelos de mapeamento de competências, nas estratégias de definição de fontes de recrutamento e seleção por entrevistas/técnicas de competências atendimento a programas de Diversity, desenhos dos processos de melhoria do desempenho, das métricas BSC, SLAs, reduções de custos e legislação trabalhista. De 1998 a 2009, respondeu pelas operações da Stanton Chase International, conduzindo processos seniores no Brasil e América Latina dentro de uma vasta gama de indústrias Natalia D´Arco Formada em Psicologia pela Universidade Paulistana e Pós-Graduada em Gestão de Pessoas pela Universidade Mackenzie. Desenvolveu sua carreira nas empresas Itaú Seguros, Editora Pesquisa, KPMG e Grupo Foco. Possui larga experiência em recrutamento e seleção e assessment para cargos executivos, gerenciais e especialistas, atendendo a empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Utiliza ferramentas como testes comportamentais, testes psicológicos e técnicas de entrevista por competências nos processos seletivos visando maior aderência do profissional ao perfil solicitado pela organização. Atuou com Projetos de Trainees e Estagiários coordenando desde o desenho do projeto a entrega dos finalistas para contratação. Fabio Michelete Psicólogo pela PUC-SP, Mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela USP – reconhecido especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia. É Coach e atual Diretor de Ética da ABRACEM – Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial, e filiado à WABC – Worldwide Association of Business Coaches. Realiza atividades de avaliação de Perfis individuais e em grupo para fins de seleção, análise de potencial e orientação de carreira, utilizando-se principalmente de entrevistas e de ferramentas como o MBTi e a teoria de W. M. Marston. Tem experiência com trabalhos de revisão de estruturas de cargos e definição e avaliação de competências em empresas nacionais e multinacionais de diferentes portes e segmentos – sempre em acordo com as mais severas normas de qualidade. Sua dissertação de Mestrado é sobre o uso de métodos de avaliação de desempenho. Autor do romance "Aprendi a me Amar" com mensagem sobre auto-desenvolvimento e fortalecimento da auto-estima: É docente no MBA em Gestão Empresarial da FEA-USP de Ribeirão Preto, e da Pós-graduação em Gestão Empresarial da POLICAMP. http://lattes.cnpq.br/1134250539366396 Francine Mazzafero Graci Formada em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, cursou também quatro anos de Direito na Universidade São Francisco- USP. Possui diversos cursos de especialização em Vendas, Marketing Serviços e Estratégias de Negócio, no Brasil e Estados Unidos. Foi Diretora da Fesa responsável para a prática de consultoria em busca e seleção de executivos para as Indústrias de Telecomunicações,Tecnologia da Informação, Siderurgia, Metalurgia e Mineração. Através da associação da Fesa com a IIC Partners, conduziu projetos em mais de 60 centros empresariais no mundo inteiro. Atuou no segmento de telecomunicações TI durante 7 anos, passando pelas empresas TIM e EDS, com foco em vendas e novos negócios, onde atuou fortemente na direção e execução de grandes projetos de TI para empresas nacionais e multinacionais. Frank Spalla Bacharel em Comunicação pela University of Central Florida – USA, desenvolveu sua carreira profissional nas áreas de Tecnologia da Informação, Instituições Financeiras e Bancos, Hospitais e Equipamentos Médicos, tendo trabalhado em empresas como Sensormatic Electronics, Wipro Consulting Services, Safra Bank, Takeda Pharmaceuticals and Thommen Medical. Desenvolveu fortes relacionamentos profissionais com executivos em diversos mercados, gerando uma rede disponível às empresas-clientes que buscam ampliar ou completar seus quadros funcionais. Concentra suas atividades atuais em programas de coaching, treinamento e mentoring para executivos que buscam ampliar sua exposição no mercado americano. Diretor Geral da Boulos Consulting Group – USA.