SERVIÇOS
	Serviços  Executive Search  Executive Search Ter o profissional certo no lugar certo. Apoiar nossos clientes, nacionais e internacionais, na complexa missão de identificar profissionais competentes que estejam preparados a transformar projetos estratégicos organizacionais em resultados. Esse é o conceito de seleção de executivos que adotamos. Realizamos entrevistas nos idiomas Inglês e Espanhol, no modelo por competências..  Executive Assessment  Executive Assessment O trabalho de avaliação de perfil profissional, ou assessment, tem por objetivo identificar o estágio em que se encontra o profissional frente às competências que a ele são atribuídas no exercício de suas funções. A partir desse conhecimento, a empresa pode estabelecer adequadamente um programa de desenvolvimento pessoal, de carreira e sucessão ou mesmo de adequação de equipes. Nossa metodologia de avaliação é composta por três pilares: • Identificação dos Valores de Carreira (Âncoras de Carreira) • Estudo do Perfil Psicológico •Avaliação das Competências Profissionais  Executive Coaching  Executive Coaching Programa individual de desenvolvimento de competências profissionais, onde o executivo irá desenvolver seu projeto de crescimento dentro da empresa-cliente. O programa é conduzido em três etapas, com objetivos e prazos antecipadamente definidos. Fase 1 - Juntamente com a empresa, identificação das competências requeridas na função do executivo, suas métricas de avaliação e desempenho desejado; Fase 2 - Assessment do executivo para identificar suas principais competências, bem como, aquelas que poderão ser desenvolvidas ao longo do coaching; Fase 3 - Acompanhamento individual para o desenvolvimento das competências acordadas entre a empresa-cliente e o executivo, com conseqüente definição do prazo de duração do programa.  Palestras  Palestras - “A gestão de carreira de executivos em ambientes dinâmicos”. - “Marketing pessoal e a construção de uma rede de relacionamentos”. - “O passo a passo na transição de carreira”.